MTS ONLINE RADIO ထုတ္လႊင့္မွဴ အစီစဥ္အား
ေခတၱရပ္နားထားပါသည္။သို ့ေသာ္လည္း အၿခားေသာအစီစဥ္မ်ားပံုမွန္အတုိင္း UP TO DATE ၿဖစ္ေအာင္ၾကိဳ းစားေပးလွ်က္ရွိပါသည္။


*အေ၀းေရာက္ၿမန္မာနုိ္င္ငံသားမ်ား
အတြက္ ၿပည္တြင္းၿပည္ပ သတင္းမ်ား ၊က်န္းမာေရး ႏွင့္ ဗဟုသုတရဖြယ္ရာ ေဆာင္းပါး၊ ပညာေပး ၊ ကဗ်ာမ်ား ကို www.myittarshin.com တြင္ ဖတ္ရွဴ နုိင္ပါသည္။*


"MTS Online Radio"

ေမတၱာရွင္ပရဟိတႏွင့္၂၄နာရီအြန္လုိင္းေရဒီယို ဆုိက္ဒ္တြင္ အလွဴအတန္းတုိင္းအတြက္ အမ်ားထံမွအလွဴေငြ "လံုး၀" ေကာက္ခံၿခင္းမရွိပါ။လစဥ္ေၾကးႏွစ္စဥ္ေၾကးမ်ားလည္းမေကာက္ခံပါ။အၿခားေသာပရဟိအဖဲြ ့အစညး္ႏွင့္(သို့မဟုတ္)နာမည္တူပရဟိအသင္း/အဖြဲ ့စည္းမ်ားနွင့္လည္းမသက္ဆုိင္ပါ။အေသးစိတ္သိရွိလုိလွ်င္ မူလစာမ်က္ႏွာေအာက္ဆံုးတြင္ Slide Show ကိုေသခ်ာဖတ္ရွဳၿခင္းၿဖင့္ နားလည္သေဘာေပါက္နုိင္ပါလိမ့္မည္။အရွင္းဆံုးႏွင့္လူတုိင္းလြယ္ကူစြာသေဘာေပါက္ေစရန္ေရးသားေဖာ္ၿပထားပါသည္။မွတ္ခ်က္...ယေန့ေခတ္တြင္ပရဟိတ နာမည္ဟုေခါင္းစဥ္တပ္ၿပီး စီးပြားရွာေနၾကေသာဆုိက္ဒ္ေပါင္းမ်ားစြာရွိေနၾကသၿဖင့္ မိိတ္ေဆြမ်ား မွန္ကန္ေသာအလွဴမ်ဳိးကိုသာ မွန္ကန္စြာေရြးခ်ယ္လွဴဒါန္းႏုိင္ၾကေစရန္ သတိေပးႏွဳိးေဆာ္လုိက္ရပါသည္။


ေမတၱာရွင္ပရဟိတႏွင့္အြန္လုိင္းေရဒီယိုဆုိက္ဒ္တြင္ အခေၾကးေငြႏွင့္ပတ္သတ္သည့္ မည္သည့္ေၾကာ္ၿငာမွလက္မခံပါ။ေၾကာ္ၿငာလက္ခံမွဳၿဖင့္စီးပြားရွာေသာ ဆုိက္ဒ္မဟုတ္ပါသၿဖင့္ သက္ဆုိင္ရာဆုိက္ဒ္မ်ားသို ့သာဆက္သြယ္ၾကပါ။ဤဆုိက္ဒ္တြင္ ေငြေၾကးႏွင့္ပတ္သက္မည္သည့္ကိစၥမွလက္မခံပါ။ေက်းဇူးတင္ပါသည္။

MTS Online Radio နားဆင္ရန္ Radio Sever Link အသစ္မွာ http://173.255.137.7/MTS ၿဖစ္ပါသည္။(ယခင္ Old Sever Link ၿဖစ္တဲ့ http://209.212.144.155/MTS အားအသံုးမၿပဳေတာ့ပါ)။ေရဒီယိုနားဆင္ရန္ www.myittarshin.com and http://173.255.137.7/MTS တု့ိတြင္အဆင္ေၿပမည့္လင့္ခ္ တခုခုၿဖင့္နားဆင္ႏုိင္ပါသည္။

Video Downloader Software

Web sites & youtube မွ Video မ်ားကို Download ယူရန္အခက္ေတြ ့ေနသူမ်ားအတြက္
>>>>>Download Here <<<<<

Sunday, May 20, 2012

​ေတာင္း​ဆိုခ်က္မ်ား​ မရမခ်င္း​ ဆက္လက္ဆႏၵၿပမည္

လုပ္အားခလစာ တိုး​ျမွင့္​ေပး​ေရး​ ဆႏၵၿပမႈ​ေနတဲ့​ လိွုင္သာယာစက္မႈဇုန္က ျမန္မာပုလဲ၊​ ဝိုင္​ေက​ေအ(YKA) အထည္ခု်ပ္စက္ရံုနဲ့​ ဟိုင္မို(Hi_M0) ဆံပင္တုစက္ရံုက အလုပ္သမား​ေတြဟာ သူတို့​ ​ေတာင္း​ဆိုတဲ့​ လစာတိုး​ျမွင့္​ေရး​ ​ေတာင္း​ဆိုမႈကို အလုပ္ရွင္က မလိုက္​ေလ်ာ​ေပး​ေသး​တဲ့​အတြက္ ဆက္လက္ျပီး​ ဆႏၵၿပပါတယ္။

ပုလဲအထည္ခု်ပ္စက္ရံု အလုပ္သမားမ်ား

အလုပ္သမား​ေတြ ဆက္ျပီး​ဆႏၵၿပ​ေနလဲဆိုတာနဲ့​ ပတ္သက္ျပီး​ အလုပ္သမား​သမဂၢနဲ့​ ညိွနိွုင္း​ေရး​ေကာ္မီတီက ကိုရဲနိုင္ဝင္း​ကို ​ေမး​ျမန္း​ထား​ပါတယ္။

လိွဳင္သာယာစက္မႈဇုန္​ေတြမွာ အခုလက္ရိွ ဆႏၵၿပ​ေနတဲ့​ အလုပ္သမား​ေတြက အလုပ္ရွင္နဲ့​
အခုအခိ်န္အထိ အဆင္မ​ေျပ​ေသး​ဘူး​လို့​ ျကား​ရလို့​ေလ။

“က်​ေနာ္တို့​ ​ေရာက္ခဲ့​တဲ့​ အ​ေျခအ​ေနအရဆိုရင္ ျမန္မာပုလဲအထည္ခု်ပ္စက္ရံု အလုပ္သမား​ေတြရဲ့​ ဆႏၵၿပမႈက သ​ေဘာတူညီမႈ မရ​ေသး​ဘူး​။ ဒီလိုပဲ YKA အထည္ခု်ပ္စက္ရံု အလုပ္သမား​ေတြရဲ့​ ဆႏၵၿပမႈကလည္း​ သ​ေဘာတူညီမႈ မရ​ေသး​ဘူး​။ ​ေနာက္တခုက HI-Mo ​ေခၚတဲ့​ ဆံပင္တုစက္ရံု အလုပ္သမား​ေတြရဲ့​ ျပႆနာကလည္း​ မ​ေျပလည္​ေသး​ဘူး​။ တဖက္က​ေတာ့​ အလုပ္ရွင္​ေတြက ဒီအလုပ္သမား​ေတြ​ေတာင္း​တဲ့​ထဲက ရွား​ပါး​စရိတ္ ၃ ​ေသာင္း​ကို ၁ ​ေသာင္း​ခဲြ​ေလာက္ပဲ ​ေပး​မယ္ဆိုျပီး​ သူတို့​သ​ေဘာထား​ ထုတ္ျပန္ထား​တယ္။ ဒါ​ေတြကို သူတို့​ မလိုက္နိုင္ဘူး​ တဖက္က လက္မခံနိုင္ဘူး​။ ၃ ရက္အတြင္း​မွာ အလုပ္ဆင္း​ရင္ဆင္း​ မဆင္း​လို့​ရိွရင္ ကိုယ့္​သ​ေဘာနဲ့​ကိုယ္ နုတ္ထြက္တယ္လို့​ ယူဆမယ္ဆိုတဲ့​ အဲဒီ စက္ရံု​ေတြရဲ့​ ​ေရွ့​မ်က္နွာစာ​ေတြမွာ စာကပ္ထား​တာ ​ေတြ့​ရတယ္။ အ​ေျခအ​ေန​ေတြက ဒီ​ေန့​အထိ​ေတာ့​ ​ေျဖရွင္း​နိုင္တဲ့​ အ​ေျခအ​ေန မရိွ​ေသး​ဘူး​ခင္ဗ်။”

အလုပ္သမား​ေတြက ဆက္လက္ျပီး​ေတာ့​ ဆႏၵၿပ​ေနတုန္း​ပဲလား​။

“ဟုတ္တယ္ အလုပ္သမား​ေတြရဲ့​ သ​ေဘာက​ေတာ့​ သူတို့​က ဒီမွာ ျဖစ္​ေနတာက အလုပ္သမား​ေတြက ၃ ​ေသာင္း​ေတာင္း​တယ္၊​ အလုပ္ရွင္က ၁ ​ေသာင္း​ခဲြ​ေပး​တယ္။ ​ေပး​တဲ့​ေနရာမွာ အလုပ္ရွင္က အလုပ္သမား​ေတြက ရွား​ပါး​စရိတ္အ​ေနနဲ့​ေတာင္း​တယ္ အ​ေျခခံလစာထဲကို ထည့္​ျပီး​ေတာင္း​တယ္။ အလုပ္ရွင္​ေတြက ​ေပး​တာက အ​ေျခခံလစာထဲကို ထည့္​ေပး​တာ မဟုတ္ဘူး​။ အလုပ္ရွင္​ေတြက အခိ်န္မ​ေရြး​လိုအပ္ရင္ လိုအပ္သလို ျဖုတ္ထုတ္လို့​ ရတယ္ ရက္ျမပတ္​ေျကး​တို့​၊​ ဆု​ေျကး​တို့​၊​ တာဝန္ယူ​ေျကး​တို့​ထဲမွာ ခဲြ​ေျဝပီး​ေတာ့​ ျဖန့္​ထည့္​ေပး​တာ။ အဓိကက အလုပ္သမား​ေတြက အဒါကို မ​ေက်နပ္တာ။ အဲဒီ​ေတာ့​ ဒါ​ေတြက အခုဆက္လက္တင္း​မာတယ္။ အလုပ္သမား​ေတြက​ေတာ့​ သူတို့​ေတာင္း​ဆိုခ်က္​ေတြ မရမခ်င္း​ ဆက္လက္ဆႏၵၿပ​ေတာင္း​ဆိုသြား​မယ္လို့​ သူတို့​ေျပာ​ေနၾကတယ္။”

အလုပ္ရွင္ဘက္က အလုပ္ျဖုတ္လိုက္ရင္​ေရာ သူတို့​အ​ေနနဲ့​က စား​ဝတ္​ေန​ေရး​ အတြက္ နစ္နာမႈ မရိွနိုင္ဘူး​လား​။

“တကယ္တမ္း​က်​ေတာ့​ အလုပ္ရွင္က အလုပ္သမား​ေတြကို အလုပ္ထုတ္လို့​ မရပါဘူး​ခင္ဗ် ဥပ​ေဒအရ။ ဒီအလုပ္သမား​ေတြနဲ့​ ျဖစ္​ေနတဲ့​ကိစၥမွာ အလုပ္ရွင္နဲ့​ ညိွနိွုင္း​ေျဖရွင္း​လို့​ မရဘူး​ဆိုရင္ အလုပ္ရွင္က ဒီလုပ္ငန္း​ကို ပိတ္လို့​ပဲ ရပါတယ္။ အလုပ္သမား​ကို အလုပ္ထုတ္လို့​ မရပါဘူး​။”

ထုတ္လို့​မရဘူး​ဆိုတာ ဥပ​ေဒအရ ဘယ္လိုအကာအကြယ္ ​ေပး​ထား​ပါသလဲ။

“အဓိကက​ေတာ့​ ဒီမွာ အလုပ္သမား​အဖဲြ့​အစည္း​မ်ား​ ဖဲြ့​စည္း​ျခင္း​ဥပ​ေဒအရ မရပါဘူး​။ အလုပ္ရွင္အလုပ္သမား​ ျပႆနာျဖစ္လာရင္ နွစ္ဖက္ညိွုနိွုင္း​ေျဖရွင္း​မယ္၊​ ​ေျဖရွင္း​လို့​မွ မရဘူး​ဆိုရင္ အလုပ္သမား​ေတြဘက္ကလည္း​ ဆႏၵၿပ​ေတာင္း​ဆိုပိုင္း​ခြင့္​ ရိွတယ္​ေပါ့​။ အလုပ္ရွင္ကလည္း​ မလိုက္​ေလ်ာနိုင္ဘူး​ဆိုရင္ အလုပ္ကို ယာယီပိတ္ထား​လို့​ ရတယ္။ ဒါ ဥပ​ေဒအရ​ေပါ့​။ ဒါ​ေျကာင့္​မို့​ အလုပ္သမား​ေတြကို ထုတ္လို့​ရတယ္ဆိုတဲ့​ ဥပ​ေဒမွာ ျပထား​တာ မ​ေတြ့​ရပါဘူး​။ ဒါ​ေျကာင့္​မို့​ ထုတ္လို့​ မရဘူး​လို့​ က်​ေနာ္တို့​ ​ေျပာတာပါ။ အခု ဆႏၵၿပ​ေနတာက​ေတာ့​ ျမန္မာပုလဲ အထည္ခု်ပ္စက္ရံု၊​ YKA က မ​ေန့​ကျစဖစ္တာ ​ေန့​အထိ ျဖစ္​ေနတုန္း​ပါပဲ။ HI-Mo ကိစၥက အလုပ္ရွင္ဘက္က သ​ေဘာတူထား​ျပီး​မွ မလိုက္​ေလ်ာ​ေသး​တဲ့​အတြက္ အလုပ္သမား​ေတြက ဆက္လက္ ​ေတာင္း​ဆို​ေနတာပါ။ အဲဒီမွာ အဓိက က်​ေနာ္ နည္း​နည္း​ေျပာခ်င္တာက HI-Mo ကိစၥမွာဆိုရင္ ညွြန္ျကား​ေရး​မႉး​ခု်ပ္နဲ့​အတူ ညိွနိွုင္း​သ​ေဘာတူထား​ျပီး​ လက္မွတ္ ထိုး​ထား​ျပီး​သား​ကို အလုပ္ရွင္ဘက္က ပထမက လက္ခံတယ္။ ​ေနာက္​ေတာ့​ လက္မခံဘူး​ ​ေျပာတယ္။ ဒီကိစၥမွာ​ေတာ့​ အလုပ္သမား​ေတြက ဆက္လက္ ​ေတာင္း​ဆိုရမွာ မဟုတ္​ေတာ့​ဘဲနဲ့​ ညွြန္ျကား​ေရး​မႉး​ခု်ပ္ကိုယ္တိုင္ ဒီကိစၥကို ဥပ​ေဒလမ္း​ေျကာင္း​အတိုင္း​ ဆက္​ေျဖရွင္း​သြား​ရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။”

DVB

No comments:

Post a Comment

တင္ၿပီးေသာ ပုိ ့စ္မ်ားကို ေအာက္တြင္ Click ႏွိပ္ၿပီးဖတ္ရွဳန္ုိင္ပါသည္။