MTS ONLINE RADIO ထုတ္လႊင့္မွဴ အစီစဥ္အား
ေခတၱရပ္နားထားပါသည္။သို ့ေသာ္လည္း အၿခားေသာအစီစဥ္မ်ားပံုမွန္အတုိင္း UP TO DATE ၿဖစ္ေအာင္ၾကိဳ းစားေပးလွ်က္ရွိပါသည္။


*အေ၀းေရာက္ၿမန္မာနုိ္င္ငံသားမ်ား
အတြက္ ၿပည္တြင္းၿပည္ပ သတင္းမ်ား ၊က်န္းမာေရး ႏွင့္ ဗဟုသုတရဖြယ္ရာ ေဆာင္းပါး၊ ပညာေပး ၊ ကဗ်ာမ်ား ကို www.myittarshin.com တြင္ ဖတ္ရွဴ နုိင္ပါသည္။*


"MTS Online Radio"

ေမတၱာရွင္ပရဟိတႏွင့္၂၄နာရီအြန္လုိင္းေရဒီယို ဆုိက္ဒ္တြင္ အလွဴအတန္းတုိင္းအတြက္ အမ်ားထံမွအလွဴေငြ "လံုး၀" ေကာက္ခံၿခင္းမရွိပါ။လစဥ္ေၾကးႏွစ္စဥ္ေၾကးမ်ားလည္းမေကာက္ခံပါ။အၿခားေသာပရဟိအဖဲြ ့အစညး္ႏွင့္(သို့မဟုတ္)နာမည္တူပရဟိအသင္း/အဖြဲ ့စည္းမ်ားနွင့္လည္းမသက္ဆုိင္ပါ။အေသးစိတ္သိရွိလုိလွ်င္ မူလစာမ်က္ႏွာေအာက္ဆံုးတြင္ Slide Show ကိုေသခ်ာဖတ္ရွဳၿခင္းၿဖင့္ နားလည္သေဘာေပါက္နုိင္ပါလိမ့္မည္။အရွင္းဆံုးႏွင့္လူတုိင္းလြယ္ကူစြာသေဘာေပါက္ေစရန္ေရးသားေဖာ္ၿပထားပါသည္။မွတ္ခ်က္...ယေန့ေခတ္တြင္ပရဟိတ နာမည္ဟုေခါင္းစဥ္တပ္ၿပီး စီးပြားရွာေနၾကေသာဆုိက္ဒ္ေပါင္းမ်ားစြာရွိေနၾကသၿဖင့္ မိိတ္ေဆြမ်ား မွန္ကန္ေသာအလွဴမ်ဳိးကိုသာ မွန္ကန္စြာေရြးခ်ယ္လွဴဒါန္းႏုိင္ၾကေစရန္ သတိေပးႏွဳိးေဆာ္လုိက္ရပါသည္။


ေမတၱာရွင္ပရဟိတႏွင့္အြန္လုိင္းေရဒီယိုဆုိက္ဒ္တြင္ အခေၾကးေငြႏွင့္ပတ္သတ္သည့္ မည္သည့္ေၾကာ္ၿငာမွလက္မခံပါ။ေၾကာ္ၿငာလက္ခံမွဳၿဖင့္စီးပြားရွာေသာ ဆုိက္ဒ္မဟုတ္ပါသၿဖင့္ သက္ဆုိင္ရာဆုိက္ဒ္မ်ားသို ့သာဆက္သြယ္ၾကပါ။ဤဆုိက္ဒ္တြင္ ေငြေၾကးႏွင့္ပတ္သက္မည္သည့္ကိစၥမွလက္မခံပါ။ေက်းဇူးတင္ပါသည္။

MTS Online Radio နားဆင္ရန္ Radio Sever Link အသစ္မွာ http://173.255.137.7/MTS ၿဖစ္ပါသည္။(ယခင္ Old Sever Link ၿဖစ္တဲ့ http://209.212.144.155/MTS အားအသံုးမၿပဳေတာ့ပါ)။ေရဒီယိုနားဆင္ရန္ www.myittarshin.com and http://173.255.137.7/MTS တု့ိတြင္အဆင္ေၿပမည့္လင့္ခ္ တခုခုၿဖင့္နားဆင္ႏုိင္ပါသည္။

Video Downloader Software

Web sites & youtube မွ Video မ်ားကို Download ယူရန္အခက္ေတြ ့ေနသူမ်ားအတြက္
>>>>>Download Here <<<<<

Friday, June 15, 2012

အလုပ္သမားဆႏၵျပမႈမ်ားကို အက်ဥ္းေလ့လာျခင္း

ေဇာ္ေအာင္ (မုံရြာ)
ဇြန္ ၁၄၊ ၂၀၁၂
ျမန္မာျပည္တြင္ ၂၀၁၂ ေမလအတြင္း၊ လွွ်ပ္စစ္မလံုေလာက္မႈ၊ အလုပ္သမားမ်ား ဆႏၵျပမႈ၊ ရခုိင္ (ဘဂၤလားေဒ့ခ်္မွတရားမ၀င္လာေရာက္သူမ်ားအဓိကရုန္း) စသည့္ လူထုလႈပ္ရွားမႈမ်ား အစိုးရသစ္အဖို႔ ၾကံဳေတြ႔လိုက္ရပါသည္။ ရခိုင္ျပည္နယ္ မျငိမ္မသက္မႈမွာ စစ္တပ္မွ၀င္ေရာက္ထိမ္းသိမ္းရသျဖင့္ အလားအလာမေကာင္းပါ။ မၾကာေသးမီႏွစ္မ်ားတြင္ ထိုင္းႏိုင္ငံေတာင္ပိုင္း ထိုင္းမူဆလင္မ်ားအား စစ္တပ္မွ အၾကမ္း ဖက္၊ ဖမ္းဆီးရာတြင္ ကားတြင္းပိတ္ၾကပ္ျပီး အဖမ္းခံမ်ား ရာႏွင့္ခ်ီ၊ မြမ္းၾကပ္ေသဆံုးသြားျခင္းကို သတိရမိပါသည္။ အၾကမ္းဖက္မႈကို အင္ အားသံုးေျဖရွင္းျခင္းမွာ ႏိုင္ငံတကာစံႏႈန္းအရ လက္မခံႏုိင္ေၾကာင္းကို ျမန္မအစိုးရသစ္ သိရွိျပီးျဖစ္သည္။
• လွ်ပ္စစ္မလံုေလာက္မႈျပႆနာ
အစိုးရက လွ်ပ္စစ္မီး၊ ကန္ထရိုက္တာမ်ားေခၚၿပီး ေဒသအစိုးရမ်ားျဖင့္ ေျဖရွင္းရန္ ႀကိဳးစားျခင္းသည္ ေကာင္းမြန္ေသာ ေျဖရွင္းခ်က္ျဖစ္သည္။ လွ်ပ္စစ္မလံုေလာက္ျခင္းသည္
ဆင္းရဲေသာႏိုင္ငံအတြက္ မထူးဆန္းပါ။ ယခု ကြ်ႏ္ုပ္ေခတၱအလုပ္အကိုင္ရွိရာ ဗီယက္နမ္ႏိုင္ငံတြင္လည္း ညေန၊ ရပ္ကြက္ေစ်းကေလးတခုတြင္ လွ်ပ္စစ္မီးပ်က္သြားေသာအခါ အေရာင္းဆိုင္ အားလံုးနီးပါးသည္ ျမန္မာႏိုင္ငံကဲ့သို႔ ဘက္ထရီမီးမ်ား ခ်က္ခ်င္းလင္းထိန္လာသည္ကို ေတြ႔ရသည္။ ရပ္ကြက္ အိမ္ယာမ်ားအတြက္ လွ်ပ္စစ္မီးကိုလည္း ကန္ထရိုက္မီးေပးေသာလုပ္ငန္း လိုင္စင္ ရသူက လွ်ပ္စစ္ေရာင္းစားေနသည္ကို ေတြ႔ရသည္။ ကြၽန္ေတာ္မိဘမ်ားေနထိုင္ရာ ျမစ္ၾကီးနားသို႔ ၂၀၁၁ ဇြန္လက အလည္ျပန္သြားရာ၊ ရပ္ ကြက္အိမ္မ်ားကို ၄၀ ၀ပ္ မီးလံုးတလံုး ည ၇ နာရီမွ ၁၀ နာရီအထိ ညစဥ္ လွ်ပ္စစ္မီးေရာင္းစားေနေသာ ပုဂၢလိကလိုင္စင္ရလုပ္ငန္းကိုလည္း သတိထားမိပါသည္။ မီးထြန္းရံုမွ်ကို ေဒသခံ ရပ္ကြက္၊ ျမိဳ႕နယ္ အာဏာပိုင္မ်ားက ေျဖရွင္းႏိုင္ေသာ္လည္း လိုင္စင္အတြက္ အာဏာပိုင္မ်ားကို လပ္ေပးရျခင္း၊ အာဏာပိုင္မ်ားႏွင့္ သင့္တင့္သူမ်ားသာ လိုင္စင္ရရွိျခင္း၊ အာဏာပိုင္မ်ားမၾကိဳက္လွ်င္ လိုင္စင္ျပဳတ္သြားႏိုင္ျခင္း၊ အာဏာ ပိုင္တေယာက္ျပဳတ္သြားလွ်င္ လိုင္စင္ရသူလည္း အတူျပဳတ္သြားျခင္း စသည့္ အားနည္းခ်က္မ်ားကို ဥပေဒစိုးမိုးမႈျဖင့္သာ (လူမွန္၊ ေနရာမွန္ အာဏာပိုင္မ်ားျဖင့္သာ) လုပ္ေဆာင္ႏိုင္ေပမည္။
• အလုပ္သမားဆႏၵျပမႈမ်ား
အလုပ္ရွင္မွ ၀ိသမစီးပြားလုပ္မႈမ်ားကို အလုပ္သမားမ်ားက၊ လူထုအင္အားသံုးျပီး လိုခ်င္တာကို ေတာင္းခံျခင္းျဖစ္သည္။ ေခါင္းေဆာင္မ်ားအား ဖမ္းခ်ဳပ္၊အလုပ္ျဖဳတ္ ေျဖရွင္းျခင္းသည္လည္း ႏိုင္ငံတကာ စံႏႈန္းႏွင့္မကိုက္ညီေၾကာင္း အစိုးရသစ္ နာလည္ပါသည္။ လက္ရွိေျဖရွင္းေသာနည္းလမ္းမွာ အႏို္မ့္ဆံုးလစာေငြကို ေဒသအလိုက္သတ္မွတ္ေပးေသာ ဥပေဒကို ထုတ္ျပန္ေတာ့မည္ ..ဟုဆိုပါသည္။ အလုပ္သမားဆႏၵျပမႈမရွိမွ အလုပ္သမားမ်ား ေပ်ာ္ၾကသည္ အၾကမ္းဖ်င္း၊ ယူဆၾကသည္။ ကုမဏီၾကီးမ်ားသည္ အလုပ္သမားေက်နပ္မႈကို အေလးထားေသာႏိုင္ငံမ်ားတြင္ လာေရာက္ရင္းႏွီးမည္ျဖစ္သည္။ ထို႔ေၾကာင့္ ႏိုင္ငံတိုင္းသည္ အလုပ္သမားဆႏၵျပမႈကို တရားမွ်တေသာနည္းျဖင့္ ကာကြယ္ၾကရသည္။
• ဗီယက္နမ္ အလုပ္သမားမ်ား
ျမန္မာႏိုင္ငံထက္ ၁၈ႏွစ္ေစာျပီး၊ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲခဲ့သည့္ ဗီယက္နမ္သည္၊ ယခုအခါ လူထု၏ပွ်မ္းမွ်၀င္ေငြမွာ ျမန္မာထက္ ၃ ဆမွ် ျမင့္ မားေနပါသည္။ ႏိုင္ငံျခားရင္းႏွီးျမႇဳတ္ႏွံမႈ ဘီလွ်ံေပါင္း ၂၀၀ ခန္႔ရွိေသာေၾကာင့္ အလုပ္အကိုင္ေပါမ်ားေနပါသည္။ သို႔ေသာ္ အေျခခံ အလုပ္ သမားခမွာ အလြန္နည္းပါးေနဆဲျဖစ္သည္။ အလုပ္ရွင္အတြက္ အဓိကအျမက္အစြန္းမွာ အလုပ္သမား၏ လုပ္အားခကို ေခါင္းပံုျဖတ္ယူျခင္းပင္ ျဖစ္သည္။ ျပီးေတာ့ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးမ်ား (ဥပမာ..အခ်ိန္ပိုဥပေဒ၊ ခြင့္ဥပေဒ၊ အလုပ္သမားေဆးကုသခြင့္) စသည့္ အေျခခံ ကမၻာ့အလုပ္သမား စံႏႈန္းမ်ားကို အလုပ္ရွင္မ်ားကို လစ္လွ်ဴျပဳၾကသည္။ မထူးဆန္းလွပါ။ အလုပ္ရွင္သည္ ၀င္ေငြပဲလိုခ်င္ျပီး၊ အလုပ္သမားကို ေပးရမည့္ဥစၥာဆိုလွ်င္ အလုပ္သံုး ေဘာပင္၊ ခဲတံ၊ အလုပ္သမားအက်ႌကအစ မေပးခ်င္သည္မွာ မဆန္းလွပါ။ ဗီယက္နမ္တြင္ အလုပ္သမား မ်ားမ်ား ခန္႔ႏိုင္ေသာ Process Factory (ကုန္ၾကမ္းမွကုန္ေခ်ာေျပာင္းမႈ – ဥပမာ၊ အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံု၊ ဘိနပ္စက္ရံု) မ်ားစြာ လာေရာက္ရင္းႏွီး ျမႇဳပ္ႏွံေသာေၾကာင့္ အလုပ္ကိုင္ေပါပါသည္။ အလုပ္သမားမ်ားလည္း ျမန္မာျပည္ကဲ့သို႔ လစာပဲၾကည့္သည္။ အလုပ္သမားအခြင့္ေရးမ်ား နားမလည္ေသးပါ။
အလုပ္ရွင္မ်ားက ထိုကဲ့သို႔ေခါင္းပံုျဖက္ျခင္းကို၊ အလုပ္သမားမ်ားက ေနာက္ဆံုး၊ ဆႏၵျပနည္းျဖင့္သာ ေျဖရွင္းရသည္။ ထိုအခါက်မွ အစိုးရ၀င္ ေရာက္ေျဖရွင္းရပါသည္။
ဗီယက္နမ္ႏိုင္ငံမွာပင္ အလုပ္သမားမ်ားကို ပံုမွန္လစာေပးမႈ သိပ္မရွိလွပါ။ ပုတ္ပ်က္စနစ္ျဖင့္ အလုပ္လုပ္ရသည္ကို ေတြ႔ရသည္။ တနည္း အားျဖင့္ ေန႔စားအလုပ္သမားပံုစံျဖစ္သည္။ ေန႔စားဆိုေသာေၾကာင့္ အလုပ္မရွိလွ်င္လဲ တေန႔စာလုပ္ခရျပီး၊ အလုပ္မရွိပါက အလုပ္လာစရာ မလို၊ ပိုက္ဆံလည္းမရ .. မနိတ္လွပါေခ်။ ပိုဆိုးသည္မွာ အထူးသျဖင့္ ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္းမ်ားတြင္၊ ဥပမာ သံေခ်ာင္းတေခ်ာင္းျဖက္ရင္ ..ဘယ္ေလာက္ေပးမည္၊ ယေန႔ ျဖက္စရာသံေခ်ာင္းမရွိလွ်င္ အလုပ္မရွိ၊ ပိုက္ဆံမရ ..ဆိုေသာ အလုပ္မ်ားရွိေနပါသည္။ အလုပ္သမားမ်ား မွနစ္နာလွေပသည္။ ျမန္မာထက္ ၁၈ ႏွစ္ေစာျပီး ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲခဲ့ေသာဗီယက္နမ္တြင္ အေျခခံအလုပ္သမားအဆင့္မွာ ေတာ္ေတာ္နိမ့္ က်ေနဆဲျဖစ္သည္ကိုေတြ႔ရသျဖင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံ၊ သမၼတဦးသိန္းစိန္ႏွင့္အစိုးရ ဗီယက္နမ္ကို ဦးစြာလာေရာက္ေလ့လာသြားမႈမွာ ေကာင္း၊ ဆိုး ပညာရပ္မ်ား ရရွိသြားမည္ ေမွ်ာ္လင့္ပါသည္။
• စံနမူနာယူရ န္ျမန္မာနည္း ျမန္မာဟန္
တခုေတာ့ရွိပါသည္။ Expat လူတန္းစားတရပ္ ဗီယက္နမ္၊ တရုပ္ စသည့္ ႏိုင္ငံတိုင္းတြင္ရွိပါသည္။ ထိုလူတန္းစားကို ျမန္မာျမိဳ႕ေနလူတန္းစား၊ ျပည္ပေရာက္ျမန္မာလူတန္းစားမ်ားက အျမဲၾကည့္ရႈ အားက်ေနေလ့ရွိပါသည္။ ဥပမာ .. ျမန္မာျပည္အလည္ျပန္ေသာ၊ ျမန္မာမ်ားေျပာစကား… ဟာ..ဟိုမွာ သိန္းကို ေထာင္နဲ႔ခ်ီ၊လုပ္ကိုင္ေနၾကျပီတယ္။ စားေသာက္ဆိုင္ေတြမွာ သံုးႏိုင္လိုက္က်တာ .. ကြာ… ဟုေျပာျပီး အားက်ေနၾက သည္။ အခ်ိဳကလည္း ငါတို႔ အေမရိကားမွာ ဒီလုိလုပ္တယ္ကြ၊ တိုက်ိဳနဲ႔ေတာ့ ကြာပါ့ကြာ၊ စင္ကာပူမွာဆို ဒဏ္ေငြရိုက္ပစ္လိုက္တယ္ စသျဖင့္ တိုးတက္ေသာႏိုင္ငံမ်ားကို ႏိႈင္းျပီး ေျပာဆိုၾကျပန္သည္။ ထိုသို႔ ေျပာဆိုေသာလူတန္းစားမွာ ျမန္မာျပည္တြင္အစိုးရ (အာဏာပိုင္) မလုပ္ပဲ၊ စီးပြားေရးပဲလုပ္သင့္ပါသည္။ အင္တာနက္ www.expat.vn တြင္၀င္ၾကည့္ပါ။ ထိုလူတန္းစားမ်ား (ေငြသံုးႏိုင္သူမ်ား) အတြက္ ဗီယက္နမ္တြင္ ေနထိုင္သြားလာမႈမ်ားကို ဖတ္ႏိုင္ပါသည္။ ျမန္မာျပည္လည္း မၾကာမီ www.expat.mm ေပၚလာပါမည္။ ကြာျခားသည္မွာ ဗီယက္နမ္မ်ားသည္ ရွမ္းလူမ်ိဳးမ်ားကဲ့သို႔ အသားရည္လတ္ျပီး၊ အမ်ိဳးသမီးမ်ားအားလံုး ေဘာင္းဘီ (တရုပ္ပံုစံ) ျဖစ္သည္။ ျမန္မာမ်ားမွာ ထမီ၊ ပုဆိုး ၀တ္ေနဆဲမွ (ထိုင္းႏိုင္ငံ ၁၉၅၀ စတိုင္) ျဖစ္ေနပါသည္။ စံနမူနာအျဖစ္ ႏိုင္ငံျခားမွ ေကာင္းေသာအခ်က္မ်ားကို၊ နားလည္ရန္ အုပ္ခ်ဳပ္သူ (အာဏာပိုင္မ်ား) ႏိုင္ငံျခား မ်ားမ်ားသြားရမည္၊ ေလ့လာရမည္။ ျပန္လာျပီး ျမန္မာနည္းျမန္မာျဖင့္ အေကာင္အထည္ေဖၚရမည္။ ယခု ဦးေရႊမန္း၊ ဦးသိန္းစိန္၊ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ တို႔သာမက၊ လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္မ်ားစြာ ႏိုင္ငံျခားသြားေလ့လာၾကသည္မွာ မဆိုးလွပါ။
• ႏိုင္ငံတကာစံႏႈန္း အလုပ္သမားမ်ား
စင္ကာပူ၊ အေမရိကား၊ ဂ်ပန္၊ ဥေရာပ ..စသည့္ တိုးတက္ေသာႏိုင္ငံမ်ားတြင္ အျမဲတမ္းအလုပ္ Full Time Job မရွိသူမ်ားမွာ မ်က္ႏွာငယ္ ရပါသည္။ ေန႔တြက္လုပ္ရေသာလုပ္ငန္း၊ ပုတ္ပ်က္လုပ္ရေသာအလုပ္လုပ္ကိုင္သူမ်ားကို ေန႔စားအလုပ္သမား (သို႔မဟုတ္) ကန္ထရိုက္အ လုပ္သမား (သို႔မဟုတ္) ဖရီးလန္႔ခ်္ Freelance Worker ဟုေခၚပါသည္။ အျမဲတမ္းအလုပ္လုပ္မွ ခြင့္ရက္၊ ေဆးခြင့္၊ ေဆးကုသစရိတ္၊ အထူးသျဖင့္ ေဘာနပ္စ္ဆုေၾကးမ်ားအျပင္ အလုပ္ျမဲျခင္း (အလုပ္မရွိလဲ၊ အလုပ္မျပဳတ္ႏိုင္) စသည့္ အခြင့္အေရးမ်ားရျပီး၊ ပင္စင္လစာေပး ေသာကုမဏီမ်ားစြာ ရွိပါသည္။ ထိုင္း၊ မေလးရွားႏိုင္ငံမ်ားတြင္ပင္ ကုမဏီမ်ားသည္ အျမဲတမ္းအလုပ္မ်ားျဖင့္ ခန္႔ထားေလ့ရွိပါသည္။ သို႔ေသာ္…. ဗီယက္နမ္၊ တရုပ္ စသည့္ တိုးတက္ဆဲႏိုင္ငံမ်ား၊ ျမန္မာ၊ လာအိုကဲ့သို႔ေသာ မတိုးတက္ေသးသည့္ ႏိုင္ငံမ်ားတြင္ အလုပ္သမား မ်ားမွာ ေျမဇာပင္ျဖစ္သည္။ အျမဲတမ္းအလုပ္ မရႏိုင္ပါ။ အလုပ္သမားမ်ားကလည္း ယာယီအလုပ္မ်ားလုပ္ရျခင္းကိုပင္ ေက်နပ္ေနပါသည္။ ခြင့္ရက္၊ ေဆးခြင့္၊ ေဘာနပ္ဆုေၾကး ..စသည္တို႔မွာ ျမန္မာျပည္၊ ဗီယက္နမ္ အလုပ္သမားမ်ားတြင္ စဥ္းစားမိမည္ပင္မဟုတ္ပါေခ်..။
ထို႔ေၾကာင့္ အေျခခံအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ အႏိုမ့္ဆံုးလစာ၊ အလုပ္သမားရပိုင္ခြင့္၊ ထိခိုက္နစ္နာမႈေရာ္ေၾကးေငြ .စသည္တို႔မွာ အုပ္ခ်ဳပ္သူအစိုးရတာ၀န္သာျဖစ္ပါသည္။
• ေက်းလက္အလုပ္သမားမ်ား
Ashin Wiriya – စတုတၳမ႑ဳိင္ရဲ႕ နံပါတ္မဲ့ ေ၀ဒနာ၊ မိုးမခေဆာင္ပါးတြင္ ဓမၼေဘရီအရွင္၀ီရိယ(ေတာင္စြန္း)၊ ဇြန္ ၉၊ ၂၀၁၂ ဂ်ာနယ္ေတြက ေျပာတဲ့ ျမန္မာျပည္ ခုရက္ပုိင္းေတြမွာ .. ေရးသားထားရာ၊ အထက္ပါျဖစ္ရပ္မ်ားမွာ ဂ်ာနယ္မ်ားက အထူးေဖၚျပေနေသာ၊ ျမိဳ႔ေနလူတန္းစား ျပသနာမ်ားျဖစ္ေၾကာင္း၊ ဂ်ာနယ္မဖတ္ႏိုင္ေသာ ျမန္မာလူမ်ားစုေနထိုင္သည့္ ေက်းလက္ေဒသမ်ား၏ ဆင္းရဲမႈမွာ ျမိဳ႔နွင့္ကြာျခင္းျခင္း၊ လွ်ပ္စစ္မီးမရွိျခင္း၊ အလုပ္မရွိျခင္းမ်ား ေက်းလက္ေဒသတြင္ ဂရုမထားမိျခင္း၊ လယ္ယာစိုက္ပ်ိဳးေရးလုပ္ငန္းလုပ္ကိုင္သူမ်ားအဖို႔ လူေနမႈနိမ့္ က် ေနဆဲမ်ားကို ေရးသားထားသျဖင့္ သတိျပဳမိပါသည္။ ေက်းလက္အလုပ္သမားမ်ားဘ၀မွာ ပြဲရံု၊ ပြဲစားမ်ားအတြက္ ေငြ၀ယ္ကြ်န္သာသာ အဆင့္အတန္းမွ်သာ ရွိေနေသးသည္ကို ၀မ္းနည္းစရာေတြ႔ရပါသည္။
• အစိုးရတာ၀န္
နိဂံုးခ်ဳပ္အေနႏွင့္ အလုပ္သမားဆႏၵျပမႈမျဖစ္ရန္ .. ၀ိသမအလုပ္ရွင္မ်ားကို ထိန္းခ်ဳပ္ႏိုင္မည့္၊ ဥပေဒစိုးမိုးမႈ နံပါတ္(၁) လုိအပ္ေၾကာင္း အစိုး ရ၊ ျပည္သူမ်ား အားလံုးသိျပီးျဖစ္သည္။ ထိုသို႔ ဥပေဒစိုးမိုးက ဥပေဒကို လိုက္နာရန္မွာ အုပ္ခ်ဳပ္သူလူတန္းစား (ရပ္ကြက္၊ ျမိဳ႕နယ္၊ ျပည္နယ္၊ ဗဟိုအစုိးရ အာဏာပိုင္မ်ား) သူတို႔ကိုယ္တိုင္က စတင္ျပီး လိုက္နာရမည္ျဖစ္သည္။ ထပ္ဆင့္ေရးပါမည္။ အာဏာပိုင္မ်ားကို လပ္ေပးရျခင္း၊ အာဏာပိုင္မ်ားႏွင့္ သင့္တင့္သူမ်ားသာ လိုင္စင္ရရွိျခင္း၊ အာဏာပိုင္မ်ား မၾကိဳက္လွ်င္ လိုင္စင္ျပဳတ္သြားႏိုင္ျခင္း၊ အာဏာပိုင္တေယာက္ ျပဳတ္သြားလွ်င္ လိုင္စင္ရသူလည္း အတူျပဳတ္သြားျခင္း စသည့္ အားနည္းခ်က္မ်ားကို ဥပေဒစိုးမိုးမႈျဖင့္သာ (လူမွန္၊ေနရာမွန္ အာဏာပိုင္ မ်ားျဖင့္သာ) လုပ္ေဆာင္ႏိုင္ေပမည္။
ကြၽႏ္ုပ္အာဏာတခုရလာလွ်င္ အာဏာယစ္မႈးႏိုင္ပါသလား၊ ဘတ္စ္ကားေပၚတြင္ ထိုင္ခံုတခုရလွ်င္ အျခားပိုမိုလိုအပ္သူမ်ားကို ဖယ္ ေပးေလ့ရွိသူမ်ားသာ အာဏာပိုင္ျဖစ္လာပါက၊ ျမန္မာျပည္သည္ အလွ်င္အျမန္တိုးတက္လာမည္ျဖစ္ပါသတည္း.။
ရြင္လန္းခ်မ္းေျမ့ပါေစ..။

မိုးမခ

No comments:

Post a Comment

တင္ၿပီးေသာ ပုိ ့စ္မ်ားကို ေအာက္တြင္ Click ႏွိပ္ၿပီးဖတ္ရွဳန္ုိင္ပါသည္။